۳ روش ساده برای هر هفته الهام بخشیدن به تیم خود

برای الهام بخشیدن به تیم خود به منظور انگیزه دادن به آنها تا وظایفشان را خوب انجام دهند، از آنچه آنها انجام می‌دهند لذت ببرید و در مورد جهت‌گیری شرکت خود و نقشی که آنها دارند هیجان زده شوید. به عنوان یک رهبر، الهام بخشیدن به تیم‌تان مسئولیت مهمی است. به خصوص در دوران آشفتگی یا چالش انگیز. چرا الهام بخشیدن مسئولیت شماست؟ اریک گارتون (Eric Garton)…
ادامه مطلب ...

۴ درس کسب و کار از مرحوم استیو جابز بزرگ بنیانگذار شرکت اپل

هنگامی که صحبت از کسب و کار می‌شود، تعداد کمی از افراد وجود دارند که مانند مرحوم، استیو جابز بزرگ تأثیر گذار بودند. زندگی و کسب و کار او نشانه‌های غیر قابل انکاری در همه‌ی ما به جا گذاشته است. امروز ما راه خود را برای هدایت کسب و کاری ادامه می‌دهیم که نتیجه‌ی تلاش این نابغه است. از ترک تحصیل از دانشگاه تا شروع ابتکارهایش در گاراژ خود، جابز…
ادامه مطلب ...

۱۷ دلیل برای کار در کسب و کارهای کوچک نسبت به شرکت‌های بزرگ

بزرگتر بودن همیشه به معنای بهترین بودن نیست. شرکت‌های بزرگ دارای مزایای سخاوتمندانه، حقوق بیشتر، دفاتر فانتزی هستند. اما وقتی که به رشد حرفه‌ای می‌آید، بزرگتر لزوماً به معنای بهترین نیست. با توجه به آمارِ اداره‌ی آمار کار، برخی از کسب و کارهای کوچک (کسانی که کمتر از ۵۰ کارگر دارند) مزایایی را از قبیل پرداخت کار مرخصی با حقوق، با تعطیلات تابستانی و…
ادامه مطلب ...

چگونه در دنیای سیل وار بازاریابی دیجیتال ایستادگی کنیم؟

۵ نکته برای اورجینال بودن و قراردادن کسب و کار خود در زیر نور افکن برخی از افراد مرا راهنمایی کردند که  برای بازاریابی آنلاین باشم. آنها به من توصیه کردند که یک وب سایتی برای کسب و کارتان راه اندازی کنید. خوب این کارها را انجام دادم. خوب حالا باید چیکار کنم؟ چشم انداز بازاریابی سیال در بازاریابی امروز، بسیار پیچیده تر از همیشه است. این روزها…
ادامه مطلب ...

۵ روش ساده برای گرفتن انگیزه در محل کار

آیا تا به حال تلاش کرده‌اید که در محل کار «انگیزه بگیرید»، اما موفق نشده‌اید؟ با کاهش انگیزه شما شروع به احساس ناخوشایندی می‌کنید، مثل اینکه از کسب و کار و یا حرفه‌ی خود عقب افتاده‌اید. شما خسته شده‌اید، به همه چیز بی تفاوتی و نمی‌خواهید با دوستان خود ملاقات کنید. چرا که نمی‌خواهید درباره‌ی کمبود انگیزه‌ی کاری خود با آنها صحبت کنید. همه‌ی ما…
ادامه مطلب ...

۵ دلیل برای متوقف کردن بحث درباره تعادل کار و زندگی

ناز بهشتی (Naz Beheshti) به عنوان یک مربی و مشاور سلامت اجرایی، رهبران را قادر می‌سازد تا از طریق تغییر رفتار و طرز فکر به بالاترین توانایی خود برای خلاقیت، سرزندگی، انرژی بالا و موفقیت برسند. شرکت ناز یعنی پاراناناز، به سازمانها کمک میکند تا فرهنگ، تعامل کارکنان و رفاه و نتایج کسب و کار شرکت‌ها را که در ذهن، علوم اعصاب و روانشناسی مثبت ریشه دارد،…
ادامه مطلب ...

۳ روش قدرتمند برای تعریف برند کارفرمای منحصر به فرد شما

با برجسته کردن ویژگی‌های متمایز سازمانی خود و گفتن داستان‌های شخصی درباره افراد در تیم‌تان، می‌توانید یک برند کارفرمای قوی ایجاد کنید که به شرکت شما کمک می‌کند استعدادهای ستاره ای و مشتریان وفادار را جذب کرده، به کار گیرد و حفظ کند. اگر می‌خواهید که برند کارفرمای شرکت شما تأثیر مثبتی بر هم تیمی‌های شما در هر مرحله از چرخه‌ی زندگی کارکنان داشته…
ادامه مطلب ...

اعتیاد به کار چیست و چگونه مدیریت می‌شود؟

کارآفرینان ساعت‌های کار طولانی خود، حلقه‌های سیاه زیر چشم و نوسان‌های وزن ناشی از استرس را مانند مدال‌های افتخار می‌پوشند. ما می‌بینیم که این افراد از چیزهایی مانند تعطیلات آخر هفته و استراحت شبانه می‌گذرند. زیرا تعداد کمی از افراد مایل به انجام آنچه برای رسیدن به آرزوهای بزرگشان نیاز دارند هستند. این افراد دارای اعتیاد به کار هستند. آنها به نظر…
ادامه مطلب ...

شکست های مشهور و چگونگی بازگشت از آنها از زبان ۴ کارآفرین

پیش بینی موفقیت بدون شکست مانند درخواست رنگین کمان بدون باران است. شما باید یک شکست را تحمل کنید، قبل از اینکه موفقیت را دریافت کنید. با هر فرد موفقی که صحبت کنید، او نیز همین حرفها را به شما می‌گوید. کارآفرینان موفق به احتمال زیاد به شما داستان‌هایی در مورد تلاش‌های ناموفق و شکست هایشان را تعریف می‌کنند که به ناچار آنها را به مسیر موفقیت هدایت…
ادامه مطلب ...

درسهایی برای راه اندازی یک کسب و کار آنلاین از یک کارآفرین نوجوان

او یک کارآفرین نوجوان است. در واقع او هنوز تازه از دبیرستان فارغ التحصیل شده، اما از زمانی که او رویکردی کوشا، متفکر و خوش بینانه به کارآفرینی را دنبال کرد، جهان کسب و کار درس‌های بسیاری از آرون گلوبین (Aaron Golbin) می‌تواند یاد بگیرد. با ما در ادامه‌ی مطلب با سایت «مسیر ثروت به روش مجید صدر» همراه باشید. پسر ۱۵ ساله‌ی نیویورکی خالق تعدادی از…
ادامه مطلب ...